DSC_1114

A szervezeti és az egyéni problémák kiszűrése, a munkahelyi stressz monitorozása a munkahelyek ellenőrzése, kérdőíves felmérések, interjúk, konzultációk, a balesetek és a betegségek, a munkából való hiányzások elemzése stb. megtörténik. A stressz kezelése a szervezet szintjén feszültség levezető, problémamegoldó, készségfejlesztő programokkal történik a terhelés csökkentése és a munkakörülmények javítása mellett. Egyéni szinten a problémák felismerése után szaksegítséget biztosítnak (orvos, pszichológus, pszichiáter) az alkalmazkodás növelése, a rehabilitáció érdekében.