869

A fáradtság megelőzésére a szolgálati beosztásban korlátozni kell a fáradtsághoz hozzájáruló minden tényezőt (a repült szakaszok számát, az időzóna-váltásokat, az alváshiányt, a huszonnégy órás ciklus felborítását, az éjszakai munkavégzést, a helyszíneket, az adott időtartam alatti összes szolgálati időt, az elvégzendő feladatoknak a személyzet tagjai közötti megosztását, és a szokásosnál több tagú személyzet biztosítását is). A 83/2014/EU rendelet értelmében 2016. február 18. óta az üzemben tartónak rendszeres fáradtságkezelő tréningekről kell gondoskodni a személyzet tagjai részére, beleértve az előkészítésért és a karbantartásért felelős személyzetet is. A képzési programot az üzemeltetési kézikönyv alapján kell megtartani a fáradtság okainak és hatásainak a feltárása, a megelőzés és a kezelés végett.